随着新技术、新业态的不断涌现，就业市场对人才的需求也在不断变化。本文参考自脉脉高聘发布的《2024年度人才迁徙报告》，从就业岗位、城市分布、行业分布、薪资福利等多维度分析了当前高端人才的就业情况。希望能为应届生、职场打工人提供一份有价值的参考信息，助力他们的求职之路！
数字前端工程师薪资领跑，Al岗优势明显
2024年1-10月，在新发岗位平均月薪前10的技术岗位中，数字前端工程师占据榜首，平均月薪达到67728元。大模型算法（67483元）位居第二，集成电路IC设计（64953元）排名第三。
高薪前10的技术岗位平均月薪均超过6万元，其中AI大模型相关岗位占比高达50%，优势明显。
高薪Top10岗位介绍
1. 数字前端工程师
负责数字电路的设计、开发与验证，将设计需求转化为可实现的数字逻辑电路，是硬件设计与软件实现的桥梁。
技术栈：掌握Verilog、VHDL等硬件描述语言，熟悉数字电路设计原理及EDA工具。
发展前景：随着芯片和人工智能发展，在芯片设计、通信等领域需求增长，前景广阔。
2. 大模型算法
专注大模型研究与开发，提升模型性能、效率和泛化能力，推动AI在各领域深度应用。
技术栈：精通PyTorch、TensorFlow等框架，掌握Transformer等算法，熟悉NLP、CV技术。
发展前景：大模型应用广泛，人才稀缺，在模型优化、创新应用等方面潜力巨大。
3. 集成电路IC设计
涵盖芯片从规格定义到版图设计全过程，包括电路、逻辑、物理设计等，是半导体产业核心环节。
技术栈：熟练使用EDA工具，掌握半导体物理、数字电路、模拟电路知识及芯片制造工艺。
发展前景：在5G、AI、物联网等领域需求旺盛，高端芯片设计和先进工艺研发前景好。
4. 人工智能工程师
进行AI模型研究、开发与应用，利用机器学习、深度学习等技术提供智能化解决方案。
技术栈：掌握机器学习、深度学习算法，熟悉Python编程语言，了解数据挖掘等技术。
发展前景：AI广泛应用，在大模型、自动驾驶、机器人、智慧金融等领域发展潜力巨大，人才热门。
5. 架构师
负责系统整体架构设计与规划，确保系统高性能、高可用、可扩展和安全，协调各技术团队。
技术栈：熟悉分布式系统、微服务架构、云计算等技术，掌握多种编程语言和框架。
发展前景：企业数字化转型加速，在云原生架构、大数据架构等领域前景广阔。
6. AIGC算法工程师
从事AIGC算法研究与开发，提高模型生成质量、多样性和可控性，为内容创作等提供支持。
技术栈：精通扩散模型、Transformer等算法，熟悉深度学习框架和NLP、CV技术。
发展前景：AIGC发展迅速，在智能内容生成等领域有广阔发展空间，人才需求大。
7. 模拟芯片设计
专注模拟电路模块设计与开发，如放大器、滤波器等，确保芯片模拟信号处理性能和稳定性。
技术栈：掌握模拟电路原理、半导体器件物理，熟练使用模拟电路设计工具及芯片制造工艺。
发展前景：在物联网、5G、AI等领域需求增加，高性能模拟芯片设计前景良好。
8. 算法研究员
从事前沿算法研究与创新，探索新算法理论和方法，为解决复杂问题提供高效算法解决方案。
技术栈：具备深厚数学基础，精通机器学习、优化算法等，熟悉数据结构和算法设计。
发展前景：在AI、大数据、金融等领域应用价值高，算法创新和跨学科研究前景广阔。
9. IC验证工程师
负责对集成电路设计进行验证，确保芯片设计功能正确、性能达标和兼容性。
技术栈：熟悉UVM等验证方法学，掌握SystemVerilog编程语言，熟练使用验证工具。
发展前景：随着芯片复杂度提高，重要性凸显，在芯片设计、验证技术研发领域前景稳定。
10. 深度学习
专注深度学习模型研究、开发与优化，利用神经网络实现数据自动特征提取和分类。
技术栈：精通PyTorch、Keras等框架，掌握卷积神经网络、循环神经网络等模型。
发展前景：在各领域广泛应用，在深度强化学习、无监督学习等方向前景广阔，人才热门。
应届生：机器学习月薪达4.7万
2024年1-10月，从应届生新发岗位平均月薪来看，在高薪岗位前10中，人工智能相关岗位占据8席，机器学习以47569元高居榜首。
其次是反欺诈-风控算法岗位43200元，自然语言处理岗位42404元位列第三。
人才紧缺度高的应届生岗位，覆盖了互联网、金融、芯片、Al、智能驾驶等多个行业。
字节跳动岗位最多，美团、小红书紧随
2024年1-10月，强互联网属性的公司仍然是当前招聘市场的热门。
在新发岗位量最多的20家企业中，互联网属性的企业占16个，仅有华为、大疆、小米、天翼4家企业为非互联网属性行业。
其中，华为也是唯一一个进入前10的非互联网公司。
字节跳动蝉联新发岗位数量第一，断层领先。
美团排名第二。
值得关注的是，新一线大厂小红书超过阿里巴巴、蚂蚁集团、腾讯等巨头公司，位列第三。
京沪岗位最多，但人才开始外溢
2024年1-10月，北京依然是新发岗位量最多的城市，其次是上海。深圳和杭州作为科技创新的重要基地，紧随其后。
虽然北京、上海的新发岗位量很高，但这两个城市的人才流入流出比均低于1。这表明北京、上海在大量招聘人才的同时，也面临着人才外溢的问题。
